Selon une enquête menée par la société de ressources humaines SD Worx auprès de 4.371 entreprises européennes, dont 551 employeurs belges, 65% des employeurs belges peinent à attirer du personnel, ce qui fait de la Belgique le pays européen le plus concerné par la guerre des talents, devant les Pays-Bas (54%) et l’Irlande (53%). Trois employeurs belges sur 4 (74%) indiquent également qu’il faut plus de temps pour pourvoir les postes vacants.

Pour compenser ce manque de personnel, l’une des pistes est le numérique. S’il est bien mis en place et bien choisi, il peut aider les entreprises à piloter leurs activités.

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